職員募集

でいご園の紹介

スタッフインタビュー

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一日一回は「ひと笑い」していただきたいなと思っています

長く働く上で、職員も楽しみながら働ける環境は、とても大事だと思います。 ユニット型特養ならではの外出レクリエーションやイベント等の楽しみがあります。

外出先でのレクリエーションでは、日々の業務に追われて、なかなかお連れしてあげられる回数は少ないですが、実行に移せたときは、入居者様は勿論ですが、職員も楽しめるような場所へ一緒にお連れしたいと思っています。

何より、僕が出たがりなので(笑)イベント等では、施設の交流会で家族の方にも協力してもらい余興に出てもらったりしています。 地域のサポートもあり、三味線教室の方に声をかけて、三味線を演奏してもらったり、地域の保育所の子どもたちに敬老会に来てもらって、入居者様たちとの交流する場を設けたりしています。
自分のひ孫ぐらいの子たちがくるので表情も和らぐんですね。

入居者様の楽しみを見つけ、実現できるよう準備するユニットケアの苦労も込みの介護だと思っています。 その中で、職員も一緒に楽しみながら働ける環境は、長く働く上でとても大事なことだと思います。

教育・研修・社内制度 ~人材育成について~


  • 新人教育プログラム

    介護、看護、リハビリ等の職員の協力を得ながら、新入職員を育成する教育体制を整えています。
    未経験者の方が安心して業務を遂行出来るよう、エルダー・メンター職員に着いて、3ヶ月間のOJTを行っていきますので、安心して業務を行なっていけます。


  • 職員研修

    幅広い介護知識を得るために、月1回の社内研修を開催しています。

    ●心肺蘇生・AEDの使用など
    ●創傷ケア(褥瘡等に含む)
    ●口腔ケアについて
    その他多数、介護ケアに関わる研修を実施しています。


  • 資格取得サポートあり

    介護実務者研修の講座会場になっており、施設内において受講ができます。
    介護福祉士資格取得のための実務者研修を施設内で受けることができます。

福利厚生・待遇など ~サポート体制~


  • 健康・医療福祉関連

    ・健康診断(夜勤勤務者は年2回実施)

    ・ストレスチェック制度
    (メンタルヘルスケア)


  • 育児・介護支援関連

    ■出産支援
    ・出産祝金支給
    ・産前産後休暇

    ■育児支援
    ・育児休暇(パート職員も実績あり)

    ■介護支援
    ・介護休業(パート職員も実績あり)

    ■その他
    ・育児・介護のための雇用形態の変更等
    ・育児・介護のための就労時間の調整等


  • 慶弔関連

    ・慶弔休暇(忌引等)

    ・慶弔見舞金
    (結婚祝金・住宅新築祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金)


  • その他

    ■互助会
    (冠婚葬祭)

    ■レクリエーション
    ・年2回のボーリング大会
    ・BBQ大会
    ・一流ホテルでの忘年会

募集職種


看護師
(正看護師)




介護職
(初任者研修資格所持者)


① 看護師(正看護師) 
② 介護職(初任者研修資格所持者)

老人ホームでの各種スタッフを募集しております。 職場見学も大歓迎!

就業場所
沖縄県国頭郡
宜野座村惣慶1295番地
給与
① 月給:185,000円~258,600円
② 月給 : 134,700円~184,212円
仕事内容
① 老人ホーム利用者の看護業務全般(105床、パート勤務可)
② 利用者様に対し入浴・排泄・食事等の介護業務全般を行います
必要な経験等
① ② 不問(経験者優遇)
② 普通自動車運転免許(AT限定可)、
介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー2級(いずれかあれば優遇)
待遇
① 賃金について相談に応じます、正社員登用制度あり、人事考課により昇給あり、住宅手当助成金制度あり、雇用継続すると1年毎に昇給あり
② 人事考課により昇給有り、賞与年2回、介護福祉士優遇、各種社保完備、住宅手当助成金制度有り(最大2万円)、雇用継続すると1年毎に昇給あり、採用4か月後から介護職員処遇改善加算金あり、実務者研修助成金制度あり
就業時間
① 8:30~17:30
② 6:00~15:00 
/ 9:00~18:00 
/ 13:00~22:00 
/ 21:30~6:30
※シフトは相談に応じる
休日
① 月8~9日休み(シフト制)
② 月9日、2月は8日休み(シフト制)
応募
電話連絡の上、履歴書(写真貼り付け)を持参ください。
098-968-8363 担当/砂辺

職員募集
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迷惑メールに分類されている可能性がありますので、いま一度ご確認をお願いいたします。

プライバシーポリシー

個人情報保護方針

当社では、良質な介護サービスをご提供させて頂くために、利用者のブライバシーに十分配慮した上で個人情報を適切に取り扱うことを宣言します。

法令遵守
当社は、個人情報保護法ガイドライン、介護保険法等の法令、諸規範を遵守します。 職員教育 当社は、個人情報の適切な取扱のための職員教育を実施します。
個人情報の取得、利用
当社は、利用者は家族の個人情報の取得にあたり利用目的を明示し、その目的に必要な範囲の個人情報を取得し利用目的以外に利用しません。また、目的にない利用の場合は、利用者の同意なしに第三者に情報提供することは致しません。ただし、法令に定める例外を除きます。
情報の安全な管理
当社では、利用者の個人情報を盗難、不正アクセス、紛失、改ざん等から守るために 適切な安全対策を講じます。また、社員教育、内部統制、システムセキュリテイ等の継続的な見直しを図り、利用者の個人情報保護の向上に努めます。

個人情報保護方針

当社では個人情報を業務上必要な範囲において利用します。下記目的以外には利用しません。

  1. お客様に提供する介護サービス
  2. 介護保険請求のための事務
  3. 当社の行う管理運営業務(会計・経理・事故報告・サービスの質向上等)
  4. 他の医療機関・介護機関との連携
  5. 家族等への状況説明
  6. 行政機関等、法令に基づく照会・確認
  7. 賠償責任保険等に係わる専門機関、保険会社への届出、相談

機密保持

  1. 事業者の職員は、業務上知り得た利用者または家族の秘密を正当な理由なく漏らしません。
  2. 事業者は、当該事業所の従業者であった者が、正当な理由なく、その業務上知り得た利用者または家族の秘密を漏らすことのないよう従業者でなくなった後においても、これらの秘密を保持するよう従業者との雇用契約の内容とする。
  3. 事業者は、サービス担当者会議において、利用者の個人情報を用いる場合は利用者の同意を、利用者家族の個人情報を用いる場合は家族の同意をあらかじめ文書により得ます。